De pensioenen gaan omhoog

Vanaf 1 januari 2025 een hoger pensioen
13 december 2024

Het pensioen van uw werknemers gaat per 1 januari 2025 met 0,46% omhoog. Dit geldt voor iedereen die pensioen krijgt, opbouwt of heeft opgebouwd bij Pensioenfonds Schoonmaak.

Waarom verhogen met 0,46%?

Dagelijkse producten zoals boodschappen zijn duurder geworden. Dat merken uw werknemers misschien. Wij proberen de pensioenen elk jaar mee te laten groeien met de prijzen. Dit heet ‘indexatie’. De stijging van de prijzen was 2,54%. We kunnen de pensioenen per 1 januari 2025 met 0,46% verhogen.

De verhoging is voor iedereen

Bij de verhoging is rekening gehouden met jong en oud. En met iedereen die pensioen opbouwt, heeft opgebouwd, of al pensioen van ons krijgt. We vinden het belangrijk dat iedereen meer krijgt.

Wat betekent dit voor uw werknemers?

Hoe is de verhoging mogelijk?

De verhoging heeft effect op de toekomst. Wat is dit effect?

Pensioenfonds Schoonmaak houdt rekening met de belangen van alle deelnemers. Jong en oud. De verhoging nu geldt voor iedereen. We verhogen nu in plaats van in de toekomst. Voor ouderen is nu verhogen gunstiger dan later. Voor jongeren is het ongunstiger. Het allergrootste deel van de deelnemers van Pensioenfonds Schoonmaak is ouder dan 47 jaar. Dus voor heel veel mensen is de verhoging nu gunstig. Voor een kleine groep is de verhoging ongunstig, maar dat effect is klein. Daarom vinden we dat we de verhoging nu kunnen geven. Het bestuur van Pensioenfonds Schoonmaak heeft beoordeeld dat de verhoging evenwichtig is. Het bestuur heeft bij de afweging de effecten voor de verschillende leeftijdsgroepen meegewogen, en hier geen doorslaggevend argument in gezien om niet te verhogen.

Lees meer over het verschil tussen jongeren en ouderen.

Uw werknemer kan de hoogte van het pensioen bekijken

Op MijnPensioenschoonmaak vindt uw werknemer de persoonlijke pensioenbedragen (inloggen met DigiD). De verhoging van het pensioen van uw werknemer verwerken wij eind december. Halverwege januari kan uw werknemer een kijkje nemen. Zo weet uw werknemer wat er aan pensioen is geregeld en komt deze niet voor verrassingen te staan.